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क्या केंद्र सरकार करेगी DA को बेसिक सैलरी में मर्ज? जानें केंद्रीय कर्मचारियों के लिए क्या हैं नए बदलाव

हाल ही में दिवाली से पहले केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3% की बढ़ोतरी का ऐलान किया। इस वृद्धि के बाद डीए 50% से बढ़कर 53% हो गया है, जिससे कर्मचारियों को महंगाई के बढ़ते प्रभाव से राहत मिलेगी।
 
Will DA be merged with basic salary

DA News: हाल ही में दिवाली से पहले केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3% की बढ़ोतरी का ऐलान किया। इस वृद्धि के बाद डीए 50% से बढ़कर 53% हो गया है, जिससे कर्मचारियों को महंगाई के बढ़ते प्रभाव से राहत मिलेगी।

क्या DA को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा? : Will DA be merged with basic salary? 

डीए के 50% से अधिक हो जाने के बाद यह सवाल उठ रहा है कि क्या इसे बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा। पहले भी 5वें और 6ठे वेतन आयोग के दौरान डीए को बेसिक में मर्ज करने की सिफारिश की गई थी। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि इस पर चर्चा चल रही है, लेकिन अभी तक कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है।

DA मर्जिंग से क्या होंगे फायदे? : What will be the benefits of DA merging?

अगर डीए को मूल वेतन के साथ जोड़ दिया जाए तो वेतन संरचना में स्थायी बदलाव देखने को मिलेंगे। इस बदलाव से न सिर्फ मूल वेतन बढ़ेगा, बल्कि बोनस और अन्य लाभों पर भी असर पड़ेगा। इस निर्णय से पावर प्लांट के कर्मचारियों को भी पेंशन और अन्य वित्तीय लाभ के रूप में लाभ होगा।

DA संशोधन की सामान्य प्रक्रिया : Normal process of DA revision

सरकार आमतौर पर साल में दो बार डीए और डीआर में संशोधन करती है: मार्च में, जो जनवरी से लागू होता है, और सितंबर-अक्टूबर में, जो जुलाई से लागू होता है। ऐसे में अगले डीए हाइक की घोषणा मार्च 2025 में होली से पहले की जा सकती है। यह केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत में एक बड़ी राहत होगी।