Railway Retired Employees Good News: भारतीय रेलवे (Indian Railways) ने अपने रिटायर कर्मचारियों (Railway Retired Employees) के लिए एक बड़ी खुशखबरी दी है। रेलवे में कर्मचारियों की कमी को दूर करने के लिए, रेलवे ने 65 वर्ष से कम आयु के रिटायर कर्मचारियों को एक बार फिर से कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर नियुक्त करने का फैसला किया है। यह कदम रेलवे की स्टाफ की कमी और बढ़ती दुर्घटनाओं को देखते हुए उठाया गया है।

रेलवे बोर्ड (Railway Board) ने विभिन्न क्षेत्रों में 25,000 पदों के लिए भर्ती शुरू किया है. इसमें रिटायर रेलवे कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करके अस्थायी रूप से रिक्तियों को भरने का एक नया फॉर्मूला शामिल है. इसके तहत, 65 वर्ष से कम उम्र के रिटायर कर्मचारी पर्यवेक्षकों से लेकर ट्रैक मैन तक की नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं,

पात्रता की बात करें तो रिटायरमेंट से पहले पिछले पांच वर्षों की अच्छी ग्रेडिंग होनी चाहिए। पिछले पांच सालों की मेडिकल फिटनेस अनिवार्य। कोई विजिलेंस या विभागीय कार्रवाई लंबित नहीं होनी चाहिए।

रिटायर कर्मचारियों को अंतिम वेतन के आधार पर एक फिक्स्ड सैलरी मिलेगी, जिसमें उनकी मूल पेंशन घटा दी जाएगी। डीए, एचआरए, और इंक्रीमेंट जैसे लाभ नौकरी की अवधि के दौरान नहीं दिए जाएंगे।

यह कदम रेलवे में कर्मचारियों की कमी और बढ़ती दुर्घटनाओं को रोकने के लिए उठाया गया है। उत्तर-पश्चिम रेलवे में 10,000 से ज्यादा पद खाली हैं, जिसे भरने के लिए यह पहल की जा रही है।