हरियाणा सरकार ने कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) से जुड़े नियमों में संशोधन करते हुए नया गजट नोटिफिकेशन जारी किया है। ये संशोधन उम्मीदवारों को बेहतर अवसर प्रदान करने और भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी बनाने के उद्देश्य से किए गए हैं।

क्या हैं नए संशोधन?

1. CET स्कोर की वैधता बढ़ाई गई

   • पहले CET का स्कोर केवल 2 वर्षों के लिए मान्य था।
   • अब यह स्कोर 3 वर्षों तक मान्य रहेगा।
   • इससे उम्मीदवारों को बार-बार परीक्षा देने की आवश्यकता नहीं होगी, जिससे समय और संसाधनों की बचत होगी।

2. शॉर्टलिस्टिंग के लिए नए मानदंड

   • अब स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए संबंधित पदों की संख्या के 10 गुना ज्यादा उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट किए जाएंगे।
   • पहले यह संख्या केवल 4 गुना थी।
   • इस बदलाव से ज्यादा से ज्यादा उम्मीदवारों को सरकारी नौकरियों के लिए मौका मिलेगा।

3. भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता

   • संशोधित नियमों से भर्ती प्रक्रिया को अधिक निष्पक्ष और पारदर्शी बनाया जाएगा।
   • बड़े पैमाने पर योग्य उम्मीदवारों की भागीदारी सुनिश्चित होगी।

4. सरकारी नौकरियों के लिए सरल प्रक्रिया

   • CET का उपयोग राज्य के सरकारी विभागों में ग्रुप C और ग्रुप D पदों की प्रारंभिक शॉर्टलिस्टिंग के लिए किया जाएगा।
   • इससे भर्ती प्रक्रिया तेज और सरल होगी।

संशोधन से होने वाले लाभ

• समय और प्रयास की बचत: CET स्कोर की वैधता बढ़ने से उम्मीदवारों को हर साल परीक्षा देने की जरूरत नहीं पड़ेगी।
• अधिक अवसर: शॉर्टलिस्टिंग मानदंड में बदलाव से ज्यादा उम्मीदवारों को स्क्रीनिंग टेस्ट में शामिल होने का मौका मिलेगा।
• पारदर्शिता: नई प्रक्रिया से भर्ती प्रणाली में समानता और निष्पक्षता सुनिश्चित होगी।
• रोजगार के अवसर बढ़ेंगे: ये बदलाव हरियाणा के युवाओं को सरकारी नौकरियों के लिए अधिक अवसर प्रदान करेंगे।

सरकार का उद्देश्य

हरियाणा सरकार ने इन संशोधनों के जरिए राज्य में नियुक्ति प्रक्रिया को कुशल और पारदर्शी बनाने का संकल्प लिया है। यह कदम लाखों बेरोजगार युवाओं को रोजगार के नए अवसर प्रदान करने में सहायक सिद्ध होगा।

महत्वपूर्ण सूचना: इच्छुक उम्मीदवार संशोधित नियमों और आवेदन प्रक्रिया के लिए HSSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और विस्तृत जानकारी प्राप्त करें।