हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) की भर्ती प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। अब उम्मीदवारों का चयन 80 अंकों के आधार पर होगा, जबकि पहले यह प्रक्रिया 100 अंकों की थी। यह बदलाव पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट द्वारा सामाजिक और आर्थिक मानदंड पर अंक देने पर रोक लगाने के बाद किया गया है।

HKRN के तहत अनुबंध आधार पर भर्ती होगी

हरियाणा में अस्थायी भर्तियों को अधिक पारदर्शी और सुचारू बनाने के लिए HKRN की स्थापना की गई थी। पहले निजी एजेंसियों के माध्यम से अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती होती थी, लेकिन अब यह पूरी प्रक्रिया HKRN के तहत की जाएगी। इसके लिए ‘Deployment of Contractual Persons Policy 2022’ लागू की गई है।

नए चयन मानदंड – अब 80 अंकों के आधार पर होगा सिलेक्शन

HKRN के तहत 103 श्रेणियों में भर्तियां निकाली गई थीं और योग्य उम्मीदवारों से आवेदन मांगे गए थे। अब सिलेक्शन 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा।

📌 नए चयन मानदंड और अंकों का वितरण:

1️⃣ वार्षिक आय के आधार पर अंक (40 अंक)

उम्मीदवार की पारिवारिक आय के अनुसार अधिकतम 40 अंक मिलेंगे।

आय (वार्षिक)	प्राप्त अंक
1,00,000 से कम	40
1,00,000 - 1,80,000	30
1,80,000 - 3,00,000	20
3,00,000 - 6,00,000	10

2️⃣ कौशल योग्यता के लिए अंक (5 अंक)

• यदि उम्मीदवार के पास SCVT/NCVT/NSQF/SVSU से मान्यता प्राप्त डिग्री, डिप्लोमा या सर्टिफिकेट है, तो उसे 5 अंक मिलेंगे।

3️⃣ अतिरिक्त शैक्षणिक योग्यता के लिए अंक (5 अंक)

• यदि उम्मीदवार पद की आवश्यक योग्यता से अधिक शैक्षणिक योग्यता रखता है, तो उसे अतिरिक्त 5 अंक दिए जाएंगे।

4️⃣ CET परीक्षा उत्तीर्ण करने पर अंक (10 अंक)

• हरियाणा सरकार ने ग्रुप C और D की भर्तियों के लिए CET अनिवार्य कर दिया है।
• यदि कोई उम्मीदवार CET पास कर चुका है, तो उसे HKRN भर्ती में 10 अंक मिलेंगे।

5️⃣ उम्र के आधार पर अंक (10 अंक)

उम्मीदवार की आयु के अनुसार अंक दिए जाएंगे।

आयु (वर्षों में)	प्राप्त अंक
18 - 24	0
24 - 36	10
36 - 60	5

6️⃣ गृह जिले में नौकरी की प्राथमिकता (10 अंक)

• गृह जिले में नौकरी मिलने पर 10 अंक मिलेंगे।
• यदि उम्मीदवार अन्य जिले में नौकरी करेगा, तो कोई अंक नहीं मिलेगा।

🚫 अब अनुभव और सामाजिक मानदंड के अंक नहीं मिलेंगे

अब अनुभव और सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के लिए कोई अंक नहीं दिए जाएंगे।

❌ अनुभव के लिए कोई अंक नहीं मिलेगा।
❌ परिवार में कोई सरकारी नौकरी नहीं, अनाथ या विधवा उम्मीदवारों को भी कोई अतिरिक्त अंक नहीं मिलेगा।
✅ अब चयन केवल योग्यता, आय और आयु के आधार पर होगा।

🔹 HKRN भर्ती प्रक्रिया में बदलाव क्यों किए गए?

हाल ही में पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट ने सामाजिक और आर्थिक मानदंडों पर अंक देने की नीति पर रोक लगा दी थी। इसके बाद सरकार ने HKRN चयन प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी बनाने के लिए 80 अंकों का नया सिस्टम लागू किया है।

हरियाणा सरकार का यह कदम रोजगार प्रक्रिया को निष्पक्ष और पारदर्शी बनाने की दिशा में बड़ा बदलाव है। इस नई चयन प्रक्रिया से योग्य उम्मीदवारों को सरकारी विभागों, बोर्डों और निगमों में अनुबंध आधारित नौकरी के अधिक अवसर मिलेंगे।